Alat bantu dengar di tempat kerja sangat penting untuk mendukung karyawan yang memiliki tuna rungu. Sebagai perusahaan yang inklusif, penting bagi kita untuk memberikan akses yang sama bagi seluruh karyawan, termasuk mereka yang memiliki kebutuhan khusus.
Dengan menyediakan alat bantu dengar di tempat kerja, karyawan tuna rungu akan dapat mengikuti instruksi, pertemuan, atau percakapan dengan rekan kerja dengan lebih mudah dan efektif. Hal ini tidak hanya akan meningkatkan produktivitas karyawan tersebut, tetapi juga memberikan rasa inklusi dan keadilan di tempat kerja.
Selain itu, sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, penting bagi kita untuk memastikan bahwa mereka merasa didukung dan dihargai. Dengan memberikan alat bantu dengar, kita menunjukkan bahwa kita menghargai keberagaman dan siap mendukung karyawan yang memiliki kebutuhan khusus.
Oleh karena itu, sebagai perusahaan yang inklusif, penting bagi kita untuk memastikan bahwa alat bantu dengar tersedia di tempat kerja bagi karyawan yang membutuhkannya. Hal ini bukan hanya menjadi tanggung jawab kita sebagai perusahaan, tetapi juga menjadi investasi yang baik untuk meningkatkan produktivitas dan kebahagiaan karyawan kita.
sumber : Brilliant Hearing
